Tingkatkan Kapasitas, AAJI Integrasikan Teknologi Dalam Pengelolaan SDM
JAKARTA, investortrust.id - Dalam meningkatkan kapasitas sumber daya manusia (SDM), Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI) berupaya mengintegrasikan teknologi ke dalam pengelolaan SDM. Komitmen ini dibuktikan dengan kembali menggelar Human Resources (HR) Summit ke-4.
Ketua Bidang Pengembangan dan Pelatihan SDM (Center of Excellence) AAJI Handojo G Kusuma mengungkapkan, upaya ini juga untuk menjaga keseimbangan antara kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI) dan nilai-nilai humanis.
Menurutnya, peran HR sangat penting karena sebagai jantung perusahaan yang mendukung transformasi untuk tetap relevan di era digital
“Bagaimana HR dalam perusahaan ini memberikan motivasi, culture yang baru, transformasi dan adaptasi dari perubahan-perubahan yang ada dengan cepat,” ujarnya, dalam keterangan pers, Selasa (10/12/2024).
Baca Juga
AAJI Catat Klaim Asuransi Kesehatan Naik 37,2% Jadi Rp 20,9 Triliun hingga Kuartal III 2024
Produktivitas SDM, lanjut Handojo, akan mendorong pertumbuhan industri asuransi jiwa secara berkelanjutan sehingga mampu memberikan kontribusi signifikan bagi perekonomian nasional.
“Fokusnya bagaimana SDM bisa ber-partner dengan teknologi untuk membangun HR yang lebih produktif dan keeping up dengan semua perubahan yang ada,” katanya.
Baca Juga
AAJI Ungkap Industri Asuransi Jiwa Tetap Prospektif di Tahun 2025
Setali tiga uang, Ketua OJK Institute, Agus Sugiarto, menekankan pentingnya pengembangan kualitas SDM untuk mendukung kinerja perusahaan dan perekonomian nasional.
“Dengan perekonomian Indonesia yang berada di peringkat ke-15 dunia, kita harus mampu meningkatkan kualitas SDM melalui pendidikan dan inovasi. Pendidikan adalah fondasi utama untuk mencetak SDM yang unggul di tingkat global,” jelasnya.