Beri Pembekalan Kepemimpinan kepada para Manajer Grup Bakrie & Brothers (BNBR), Ardi Bakrie Tekankan Pentingnya KIS
JAKARTA, investortrust.id - Wakil Direktur Utama PT Bakrie & Brothers Tbk (BNBR), A Ardiansyah Bakrie menyampaikan pentingnya para pemimpin di Grup Bakrie & Brothers memiliki pola pikir (mindset) dan perilaku KIS, yakni kolaborasi, inovasi, dan sinergi.
“Sebagai sebuah korporat yang besar, seluruh karyawan di BNBR Group harus mampu berkolaborasi dan bersinergi antarunit, sehingga mampu menghasilkan sesuatu yang inovatif dan berdampak signifikan bagi perusahaan,” kata Ardi saat memberikan pembekalan kepemimpinan kepada para peserta Bakrie Middle Management Development Program (BMMDP) batch 8, di Bakrie Tower, Jakarta, Rabu (18/9/2024).
Menurut Ardi, KIS tidak bisa terwujud tanpa adanya kepemimpinan yang efektif. Untuk menjadi pemimpin yang efektif, dibutuhkan pengetahuan dan keterampilan. “Melalui BMMDP ini, kita berharap muncul para pemimpin yang resilient dan persisten dalam menghadapi tantangan bisnis yang semakin kompleks di masa depan,” ujar Ardi.
Baca Juga
Ardiansyah Bakrie mengungkapkan, BMMDP dirancang untuk membekali para manajer tengah (middle manager) dengan kompetensi kepemimpinan dan pengetahuan bisnis yang diperlukan guna menjadi manajer yang efektif.
“Melalui keterampilan ini, para peserta diharapkan berkontribusi secara maksimal, terutama dalam meningkatkan kinerja departemen, divisi, dan perusahaan secara keseluruhan,” tegas dia.
Ardi menjelaskan, program BMMDP merupakan bagian dari Bakrie Leadership Development Journey, yakni sebuah rangkaian pelatihan pengembangan kepemimpinan di Bakrie Group yang dikelola Bakrie Learning Center (BLC).
Di jenjang pertama, menurut dia, terdapat Bakrie Basic Management Development Program (BBMDP). Program ini diperuntukkan bagi staf atau karyawan lulusan perguruan tinggi dengan pengalaman kerja tidak lebih dari dua tahun.
“Pada tahap ini, peserta dibekali kemampuan self-leadership untuk menjadi individu yang efektif dalam bekerja, sebelum nantinya mampu memimpin orang lain,” tutur dia.
BGMDP dan BEDP
Di jenjang kedua, kata Ardiansyah Bakrie, terdapat BMMDP. Pada level ini, peserta dibekali pengetahuan dan keterampilan memimpin tim serta berkolaborasi dengan tim lain demi mencapai tujuan organisasi.
Ardi menambahkan, pada jenjang ketiga terdapat Bakrie General Management Development Program (BGMDP). Program ini bertujuan mempertajam kompetensi peserta dalam menghadapi tantangan bisnis yang semakin kompleks.
“Pada jenjang ini peserta akan belajar bagaimana menjalankan kepemimpinan yang efektif dan melakukan perbaikan organisasional di berbagai bidang,” ucap dia.
Adapun di jenjang tertinggi, menurut Ardi, terdapat Bakrie Executive Development Program (BEDP). Program ini bertujuan membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan untuk mentransformasikan bisnis di tengah perubahan fundamental di lingkungan bisnis Bakrie, serta menjadi pemimpin yang visioner.
Baca Juga
Lepas 2,23% Saham VKTR Teknologi (VKTR), BNBR Ungkap Tujuan Ini
“Melalui program ini, peserta diharapkan mampu mengembangkan cara pandang yang berbeda dalam mengeksplorasi peluang bisnis baru, sambil tetap mengoptimalkan bisnis yang sudah berjalan,” tegas dia.
Sementara itu, Chief Human Capital & Office Support Bakrie & Brothers, Okder Pendrian mengemukakan, program pelatihan pengembangan kepemimpinan di Bakrie rutin dijalankan, namun sempat terhenti akibat pandemi Covid-19. Sampai tahun ini, peserta yang sudah mengikuti program BMMDP berjumlah 170 orang lebih.
“Program BMMDP dilaksanakan dalam bentuk pelatihan di kelas, dilanjutkan penyelesaian proyek continuous improvement selama tiga bulan sebagai bentuk action learning program ini. Dalam tiga bulan, setiap peserta harus menyelesaikan proyek yang berdampak pada efisiensi dan efektivitas proses bisnis di tempat kerja masing-masing,” papar dia.