Produsen Es Krim Joyday Andalkan Talenta Lokal untuk Perkuat Pertumbuhan Bisnis di RI
Poin Penting
|
JAKARTA, Investortrust.id - PT Yili Indonesia Dairy, produsen es krim Joyday memperkuat pengembangan talenta lokal melalui pelatihan profesional, pengembangan karier, hingga akses terhadap pengalaman internasional. Strategi sumber daya manusia (SDM) tersebut menjadi bagian perusahaan mendukung pertumbuhan bisnis jangka panjang di Indonesia.
Pengembangan kompetensi karyawan tidak hanya diarahkan untuk memenuhi kebutuhan pasar lokal, tetapi membuka kesempatan bagi tenaga kerja Indonesia memanfaatkan jaringan dan sumber daya global Yili Group, perusahaaan susu terbesar di Asia. Komitmen tersebut mendapat pengakuan melalui TOP Human Capital Award 2026 di Raffles Hotel Jakarta, pekan lalu.
Baca Juga
Presiden Direktur PT Yili Indonesia Dairy Yu Miao mengatakan sumber daya manusia menjadi salah satu fondasi penting bagi keberlanjutan dan pertumbuhan perusahaan.
“Karyawan merupakan aset paling berharga sekaligus kekuatan utama yang mendorong pertumbuhan perusahaan secara berkelanjutan. Ini bukan hanya menjadi pengakuan upaya Yili dalam pengelolaan human capital, tetapi apresiasi atas kontribusi dan kerja keras seluruh karyawan,” ujar Yu Miao dalam keterangannya, Rabu (4/11/2026).
Ia mengatakan perusahaan mengedepankan pendekatan yang berorientasi pada manusia dengan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan membuka kesempatan pengembangan karier.
Sebagai bagian strategi ekspansi global Yili Group, Yili menempatkan pengembangan SDM sebagai salah satu pilar dalam mendukung pertumbuhan bisnis jangka panjang. Perusahaan menjalankan berbagai program pelatihan keterampilan profesional dan pengembangan karier. Program tersebut memberikan kesempatan kepada karyawan untuk terus belajar dan meningkatkan kapasitas sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan perkembangan industri.
Yili juga memanfaatkan jaringan serta sumber daya global Yili Group untuk membuka kesempatan bagi karyawan lokal mengikuti program pelatihan di luar negeri. Selain pelatihan, karyawan berkesempatan terlibat dalam kegiatan pertukaran pengetahuan dan pengalaman dengan jaringan internasional perusahaan.
Program tersebut ditujukan untuk memperluas wawasan global dan meningkatkan kemampuan profesional. YILI juga ingin membangun sumber daya manusia yang memahami karakter pasar Indonesia sekaligus memiliki kompetensi dengan perspektif internasional. Pengembangan sumber daya manusia tersebut menjadi bagian dari strategi YILI dalam memperkuat organisasi seiring ekspansi bisnis perusahaan di Indonesia.
Perhatian pada Kesejahteraan Karyawan
Dia mengatakan, Yili memperkuat perhatian terhadap kesejahteraan karyawan. Perusahaan menyempurnakan fasilitas dan program perlindungan karyawan yang mencakup kesehatan fisik dan mental serta keselamatan kerja.
"Yili mendorong terciptanya lingkungan kerja yang aman, sehat, dan kondusif untuk meningkatkan kepuasan dan rasa memiliki karyawan terhadap perusahaan," kata dia.
Baca Juga
Produsen Es Krim Yili Manfaatkan FTA untuk Tingkatkan Daya Saing Ekspor Joyday
Yu Miao mengatakan pertumbuhan perusahaan memiliki hubungan erat dengan perkembangan sumber daya manusianya. Untuk itu, YILI akan melanjutkan penguatan pengembangan talenta lokal dan sistem pengembangan karier.
“Ke depan, Yili akan terus memperkuat pengembangan talenta lokal, menyempurnakan sistem pengembangan karier, serta memanfaatkan keunggulan jaringan internasional Yili Group untuk menghadirkan lebih banyak kesempatan belajar dan bertukar pengalaman,” kata Yu Miao.
Yili Group merupakan perusahaan produk susu yang memiliki jaringan bisnis internasional. Grup ini mengembangkan berbagai kategori produk, mulai dari susu cair, susu bubuk, yogurt, es krim, hingga keju. Hingga saat ini, Yili Group memiliki 15 pusat penelitian dan inovasi serta 81 basis produksi di berbagai negara. Produk perusahaan tersebut dipasarkan di lebih dari 60 negara dan wilayah.
