Serap Alumni Magang di Pasar Kerja, Kemenaker Integrasikan KarirHub dengan Job Portal Swasta
Poin Penting
|
JAKARTA, investortrust.id - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) berkomitmen menjembatani penyerapan alumni pemagangan nasional (MagangHub Kemenaker) di pasar kerja, baik di dalam maupun luar negeri. Estafet karier ini diimplementasikan melalui transisi layanan digital dari MagangHub menuju KarirHub di bawah naungan ekosistem SIAPkerja.
"Melalui transisi ini, para alumni pemagangan tidak lagi sekadar menyelesaikan program belajar di perusahaan, melainkan langsung diarahkan ke dalam platform pasar kerja yang terintegrasi penuh dengan ribuan lowongan kerja tepercaya," ujar Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Yassierli dalam keterangan resmi, Sabtu (23/5/2026).
Menaker menjelaskan, melalui KarirHub, alumni MagangHub dapat langsung memasukkan portofolio dan pengalaman riil yang mereka dapatkan selama di MagangHub ke dalam profil profesional mereka. Sistem job matching pada KarirHub secara otomatis akan mencocokkan kompetensi alumni tersebut dengan kebutuhan spesifik dari perusahaan perekrut (recruiter).
Baca Juga
Badai Geopolitik Mulai Terasa, Kemenaker Terima Laporan Rencana PHK di Sektor Plastik dan Gas
Ia menambahkan, untuk memperluas daya serap tenaga kerja, Kemenaker juga telah mengintegrasikan sistem ini dengan berbagai job portal swasta terkemuka, seperti Glints, Jobstreet, Kalibrr, hingga KitaLulus.
"Pengalaman selama masa magang merupakan nilai jual yang sangat tinggi di mata perusahaan. Keikutsertaan dalam pemagangan nasional ini terbukti memperbesar peluang talenta muda untuk dilirik perekrut profesional, memperluas akses komunikasi ke berbagai perusahaan berskala nasional, serta menyederhanakan seluruh proses lamaran kerja," papar dia.
Adapun proses transisi ke KarirHub dapat dilakukan masyarakat melalui ekosistem SIAPkerja di situs resmi https://karirhub.kemnaker.go.id/. Proses ini dimulai dari registrasi akun secara digital, dilanjutkan dengan melengkapi data profil diri secara menyeluruh.
Baca Juga
Pelatihan Vokasi Diselaraskan dengan Industri KEK, Kemenaker Siapkan 60 Ribu Kuota Pelatihan
Pengguna kemudian diarahkan untuk memilih minat pekerjaan yang diinginkan, mengunggah (upload) file CV terbaik, serta memasukkan riwayat pengalaman dari program MagangHub. Setelah profil siap, pengguna dapat langsung aktif mencari dan melamar lowongan kerja yang tersedia.
Menaker menekankan, masa magang bukanlah akhir, melainkan sebuah titik awal dari perjalanan karir yang panjang. Ia mengingatkan alumni untuk jangan pernah berhenti belajar serta selalu gigih dalam menangkap setiap peluang baru.
"Jadi, KarirHub adalah jembatan utama yang kami siapkan dalam mengantarkan alumni MagangHub menuju dunia kerja yang sesungguhnya," imbuh dia.