Gelar ‘Astra Women Network 2026’, Astra Kembangkan Kepemimpinan Perempuan di Lingkungan Grup
Poin Penting
|
JAKARTA, investortrust.id - Astra terus memperkuat komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang beragam dan inklusif melalui inisiatif yang mendukung pengembangan kepemimpinan perempuan di lingkungan grup. Salah satunya diwujudkan melalui penyelenggaraan Astra Women Network 2026 di Menara Astra, Jakarta, Selasa (12/5/2026).
Astra Women Network 2006 mengusung tema Women Empowered: From Empowerment to Impact. Tema ini mencerminkan semangat Astra bahwa pemberdayaan perempuan tidak berhenti pada terbukanya kesempatan untuk berkembang, tetapi melalui kontribusi dan dampak nyata bagi lingkungan, perusahaan, dan bangsa.
Wakil Menteri Pekerjaan Umum, Diana Kusumastuti menyampaikan apresiasi dan penghargaan kepada Astra yang secara konsisten menghadirkan ruang kolaborasi, pembelajaran, dan penguatan kapasitas perempuan Indonesia.
“Inisiatif ini menunjukkan bahwa pemberdayaan perempuan bukan lagi sekadar agenda sosial, tetapi telah menjadi bagian penting dari strategi pembangunan sumber daya manusia dan keberlanjutan bangsa,” kata Diana yang hadir dalam acara tersebut.
Baca Juga
Astra Gelar ‘Astranauts 2026’ demi Jaring Ide-Ide Segar dan Solusi Inovatif
Direktur Astra, Gita Tiffani Boer menegaskan, Astra berkomitmen untuk terus mendorong terciptanya lingkungan yang lebih inklusif dan membuka lebih banyak peluang bagi perempuan untuk berperan dan berkontribusi secara optimal dalam organisasi.
“Melalui Astra Women Network, kami berharap akan semakin banyak Perempuan Astra yang berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi lingkungan, perusahaan maupun bangsa," ujar dia.
Astra Women Network 2026 menghadirkan narasumber inspiratif, yaitu Chief Executive Officer (CEO) Grab Indonesia, Neneng Goenadi dan Ketua Pengurus Perempuan Astra sekaligus CEO AstraPay, Rina Apriana.
Neneng dan Rina berbagi pengalaman serta pembelajaran bagi para Perempuan Astra untuk terus bertumbuh, berani mengambil peran kepemimpinan, dan menciptakan dampak positif di lingkungan sekitarnya.
Astra dalam keterangan resminya mengungkapkan, Perempuan Astra sejak 2025 telah melaksanakan berbagai program penguatan kepemimpinan perempuan melalui kegiatan mentoring dan pembelajaran. Program ini melibatkan peserta dari berbagai perusahaan di lingkungan Grup Astra, baik melalui sesi in-class training, one-on-one mentoring, maupun group mentoring.
Inisiatif tersebut berfokus pada penguatan kapabilitas kepemimpinan perempuan serta pengembangan lainnya melalui berbagai program keberagaman dan inklusi.
Hingga 2025, representasi karyawan perempuan di Grup Astra pada posisi supervisor ke atas mencapai 20,33%. Selain itu, terdapat 33 perempuan yang menjabat sebagai Direktur di Grup Astra atau setara dengan 17,37% dari total jajaran Direksi.
Baca Juga
Dorong Komoditas Unggulan Lokal, Astra Tingkatkan Pendapatan Masyarakat Lombok dan Bandung
Adapun dalam kegiatan sosial, Perempuan Astra telah terlibat dalam berbagai kegiatan, seperti kolaborasi Hari Anak Nasional bersama Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, serta aksi menanam mangrove di Desa Sejahtera Astra Pulau Pramuka.
Aksi lainnya yaitu keterlibatan aktif pada kegiatan Workshop Lingkungan Astra di Desa Sejahtera Astra Cidadap Padalarang, kegiatan sosial bersama anak-anak penyintas kanker, hingga mengajar di sekolah binaan Yayasan Astra dan Desa Sejahtera Astra Sumba Timur.
Astra berharap Komunitas Perempuan Astra menjadi wadah kolaborasi, berbagi inspirasi, dan support system bagi perempuan di seluruh ekosistem Grup Astra, sekaligus memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Manajemen Astra menyatakan, Semangat Astra dalam mendukung keberagaman dan inklusivitas melalui komunitas Perempuan Astra sejalan dengan cita-cita Astra untuk sejahtera bersama bangsa dan mendukung Sustainable Development Goals (SDGs) Indonesia.