DHL Dorong Kesiapan Tenaga Kerja Muda Lewat Program GoTeach 2025
Poin Penting
|
JAKARTA, investortrust.id – DHL Group memperkuat strategi pengembangan sumber daya manusia (SDM) jangka panjang di Indonesia melalui program GoTeach sepanjang 2025. Memasuki tahun ke-11 implementasinya, program ini melibatkan lebih dari 230 anak muda usia 15–24 tahun di sembilan wilayah Indonesia.
Sepanjang 2025, lebih dari 40 karyawan dari DHL Express, DHL Global Forwarding, dan DHL Supply Chain terlibat sebagai relawan, dengan total kontribusi lebih dari 2.000 jam kerja sukarela. Kegiatan tersebut mencakup pelatihan kesiapan kerja, literasi digital, perencanaan karier, serta mentoring yang dirancang untuk memperkecil kesenjangan keterampilan antara dunia pendidikan dan kebutuhan industri.
GoTeach merupakan program global DHL yang diluncurkan pada 2010 dan mulai dijalankan di Indonesia sejak 2014. Program ini menjadi bagian dari strategi keberlanjutan DHL Group yang menempatkan pengembangan talenta sebagai elemen penting dalam mendukung pertumbuhan bisnis jangka panjang. DHL juga memperpanjang kemitraan global dengan Teach For All dan SOS Children’s Villages hingga 2030.
Baca Juga
Pada 2025, DHL menggandeng sejumlah mitra korporasi dan lembaga lokal, antara lain Berkat Lentera Kecil, Dibimbing, Merck, dan Yayasan Berani Bermimpi, untuk menyusun kurikulum berbasis kebutuhan pasar kerja. Materi pelatihan difokuskan pada penguatan soft skills, pemahaman sektor dengan potensi pertumbuhan tinggi, serta peningkatan kesiapan mental dan finansial peserta memasuki dunia kerja.
Senior Technical Advisor, Indonesia, DHL Express, Ahmad Mohamad dalam siaran persnya, Selasa (27/1/2026) menyatakan program GoTeach menjadi bagian dari investasi sosial DHL yang berdampak langsung pada keberlanjutan bisnis. Menurutnya, kolaborasi lintas sektor mampu menciptakan ekosistem pembelajaran yang relevan dengan kebutuhan industri.
Baca Juga
DHL Express Resmikan Surabaya Gateway and Service Centre, Dorong Daya Saing Jawa Timur
Sementara itu, President Director Indonesia DHL Global Forwarding, Nicholas Bongsosartono menilai program ini membantu memperluas akses pembelajaran yang setara di berbagai wilayah, sekaligus memperkuat kesiapan tenaga kerja lokal. Managing Director Indonesia DHL Supply Chain, Mauricio Almeida menambahkan, GoTeach berperan dalam membangun kompetensi dasar seperti komunikasi, disiplin kerja, dan pemecahan masalah yang sangat dibutuhkan industri logistik dan rantai pasok.
Di tengah tingkat pengangguran usia muda yang masih tinggi, program pengembangan talenta seperti GoTeach dinilai strategis dalam mendukung agenda peningkatan kualitas SDM nasional dan menjaga daya saing Indonesia dalam rantai nilai global.