Danamon Raih Penghargaan “Best Companies to Work for in Asia 2024”
JAKARTA, Investortrust.id – PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon) untuk ketiga kalinya kembali meraih penghargaan bergengsi sebagai salah satu perusahaan terbaik untuk bekerja di Asia dalam ajang “HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024 – Indonesia Region” yang diselenggarakan oleh HR Asia dan Business Media International pada 31 Mei 2024.
Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi untuk Danamon sebagai perusahaan yang berkomitmen mengembangkan kemampuan Sumber Daya Manusianya melalui penerapan nilai perusahaan “BISA” dan Employee Value Proposition “Let’s GROW”.
Melalui nilai perusahaan Danamon yaitu BISA: Berkolaborasi, Integritas, Sigap Melayani, dan Adaptif, serta Employee Value Proposition (EVP) Danamon “Let’s GROW” mencakup Global Exposure, Rise to Excellence, Own Your Future, dan Wellness & Well-being, Danamon berhasil memenangkan penghargaan sebagai salah satu perusahaan terbaik untuk bekerja di Asia pada tahun 2024.
Baca Juga
Bank Danamon (BDMN) Kantongi Peringkat idAAA dengan Prospek Stabil
Penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards diberikan kepada organisasi yang diidentifikasi oleh karyawannya sebagai salah satu perusahaan pilihan di Asia dan memastikan perusahaan tersebut adalah tempat terbaik untuk bekerja.
Evi Damayanti, Chief Human Capital PT Bank Danamon Indonesia Tbk, menyampaikan, penghargaan ini didapat Danamon dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier dan kesejahteraan karyawan. “Dengan nilai-nilai BISA dan EVP Let’s GROW, kami terus berupaya memberikan yang terbaik bagi karyawan kami – Danamoners," kata Evi dalam pernyataan tertulis yang diterima Minggu (16/6/2024).
Human Capital di Danamon, kata Evi, berperan penting dalam mengelola hubungan karyawan, perekrutan, pelatihan, pengembangan karier, budaya perusahaan, dan aspek-aspek lain terkait Sumber Daya Manusia. Tujuan utamanya adalah menciptakan dampak positif bagi perusahaan dengan memilih karyawan terbaik dan memberikan pelatihan rutin dan juga tepat sasaran untuk mengembangkan talenta dan keahlian mereka.
Bagi para pemimpin, Danamon menghadirkan program pembelajaran khusus yaitu Danamon Leadership Academy agar mampu menghadirkan pemimpin-pemimpin yang efektif dan inspiratif. Selain itu, Danamon juga memfasilitasi karyawan untuk belajar dari mana saja dengan menggunakan e-learning serta online learning platform.
Baca Juga
Bank Danamon (BDMN) Bidik Penyaluran KPR Syariah Tumbuh 20% Tahun Ini
Danamon, sebagai bagian dari MUFG Financial Group bersama dengan anggota group lainnya Adira Finance, Zurich Asuransi Indonesia, dan Home Kredit Indonesia menawarkan kesempatan eksposur global melalui program seperti Indonesia Talent Swap dan Global Experience Talent Swap, yang memberikan kesempatan kepada karyawan untuk melakukan pertukaran karyawan secara temporer ke perusahaan dari MUFG Financial Group di dalam maupun luar negeri.
Danamon juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk menunjukkan inovasi mereka melalui program Danamon Innovation Race (DIR), yang bertujuan untuk membentuk budaya berinovasi, customer centricity, dan menjalankan business improvement berkelanjutan demi membangun budaya kinerja yang tinggi dan memberikan apresiasi atas inovasi tersebut.