Alfamidi Hadiahkan Umrah bagi Karyawan dengan Kinerja Terbaik
Poin Penting
|
JAKARTA, investortrust.id – PT Midi Utama Indonesia Tbk (Alfamidi) kembali memberangkatkan karyawan terbaik melalui program Trip Reward Umrah Best Employee. Memasuki tahun kelima, program apresiasi tersebut telah mengantarkan 101 karyawan Alfamidi untuk menjalankan ibadah umrah ke Tanah Suci.
Penerima penghargaan dipilih berdasarkan sejumlah indikator, antara lain kinerja, kedisiplinan, integritas, serta kontribusi terhadap operasional dan pelayanan kepada pelanggan.
Human Capital General Manager Alfamidi Christiana Windarsih mengatakan, penerima program berasal dari berbagai unit kerja, mulai dari toko, warehouse hingga kantor yang tersebar di 11 cabang Alfamidi, dari Medan hingga Ambon.
“Reward umrah ini bukan sekadar perjalanan, tetapi bentuk apresiasi atas kontribusi karyawan. Sekaligus kesempatan untuk memperkuat rasa syukur, keimanan dan semangat memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen,” kata Christiana dalam siaran pers, Senin (10/8/2026).
Baca Juga
Alfamidi Perluas Fasilitas Ruang Laktasi, Dukung Ibu Pekerja Berikan ASI Eksklusif
Menurutnya, para penerima reward merupakan karyawan yang dinilai konsisten menunjukkan performa terbaik di antara puluhan ribu karyawan Alfamidi di seluruh wilayah operasional.
Salah satu penerima Trip Reward Umrah Best Employee, Faerus Bahtiar, Kepala Toko Alfamidi di Bogor, mengaku bersyukur mendapat kesempatan menjalankan ibadah umrah melalui program perusahaan.
“Saya sangat bersyukur dan terharu mendapat panggilan ke Tanah Suci. Kesempatan ini menjadi pengalaman yang sangat berharga bagi saya dan keluarga,” ujar Faerus.
Baca Juga
Alfamidi Targetkan Penyaluran 190.000 Butir Telur untuk Percepatan Penurunan Stunting
Selain program umrah, Alfamidi juga menjalankan berbagai program penghargaan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi, kesejahteraan, serta pengembangan karier.
Memasuki usia ke-19 tahun, Alfamidi menyatakan akan terus memperkuat budaya apresiasi untuk mendorong karyawan meningkatkan kinerja dan memberikan kontribusi bagi perusahaan.

